第三百四十四章 人才短缺-《重生之营销之王》
第(3/3)页
所以说发展的过快,角木蛟也非常急于扩充手里的人手。
张学兵指点着他笑道,“你啊,自己想办法去,别想在我手里挖人!”
角木蛟耸肩说道,“那我只能是春节回家一趟了,再从国内找一批人过来,要不然地盘太大都照应不过来了!”
张学兵略一沉吟说道,“招人扩充队伍,我不反对,可是要宁缺毋滥,人手一定要知根知底,你干的和我不同,我不怕出事,你要是一出事,就是很大的麻???????????????烦,所以人的选择是个关键!”
角木蛟又点燃了根烟,喷着烟雾说道。
“这点放心,我绝对弄靠谱的人过来,将来如果出了问题,你拿我是问!”
原本角木蛟这边的事情,张学兵绝对不打算掺和,可是此刻他思忖一番说道。
“我给你提个建议,你不要将人手都平均铺开,这样一是浪费人力,二效率太低!”
角木蛟眼睛充满了疑惑,“那该咋办?”
张学兵玩味的一笑说道,“集中力量在重要的地方,其它的地方完全可以发展外围组织嘛!”
角木蛟眼睛一亮,露出了一丝笑意,“你是说,发展当地人来充当外围?”
张学兵笑着点了点头,“我什么都没说,你自己看着办!”
角木蛟沉默了,他脑海中迅速消化着张学兵的提议,片刻后被烟头烧到了手指,发出了一声惊呼。
同时他脑袋里的计划也融会贯通了,“好,我打算核心还是咱们老弟兄,然后找新人过来,放在后备之中,另外在本地吸收一些当做边缘,甚至可以直接用利益吸引一些小团体效力,不存在隶属关系,单纯是雇佣关系......”
张学兵急忙打断,“不用给我说,一切都是你做主就行!”
他话音刚落,房门就被人敲响了!
/105/105277/32070001.html
第(3/3)页